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法人営業の経験を活かし、ベトナムで営業としてさらに成長したい方におすすめです。日系企業の経営者や拠点長、人事責任者と直接向き合い、採用だけでなく組織づくりや人材育成まで踏み込んだ提案に携われます。人材業界未経験からHR領域の知識を身につけ、英語を使う多国籍チームで、海外市場での営業力・課題解決力を高められる環境です。

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日系大手の製造拠点を支える人事部門のマネジャー候補として、スタッフをマネジメントしながら、C&B・労務管理から人事制度の運用、業務プロセスの標準化まで幅広く携わっていただけるポジションです。 ホーチミン工場の人事機能をリードし、ハノイ本部と連携しながら制度を現場へ浸透させるなど、これまでの海外人事・マネジメント経験を活かして組織づくりに貢献できる点が魅力です。

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大手グループの提携企業にて、海外引越マネージャーの募集になります。 日本人顧客と現地スタッフを繋ぐコーディネーターとして、スムーズな引越を実現するやりがいのある業務です。 法人営業が中心ですがノルマはなく、研修制度や将来的なキャリアパスも完備された安定した環境。 これまでの顧客対応や営業経験を活かし、グローバルに活躍したい方に最適です。 ハノイで新たなキャリアを築くチャンスを、ぜひ手にしてみませんか。

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主に日本人のお客様を担当するため、これまで培ったコミュニケーション力を活かしながら、銀行業務の専門知識を身につけられるポジションです。 接客・カスタマーサービスの経験を活かし、金融業界で新たなキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。

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大手企業の安定成長フェーズ事業かつ日系企業の脱炭素ニーズを追い風に、まだ認知度の低いスキームだからこそ「事業内容に頼らない営業力」が磨けます。 メインの商談は日本人営業担当が担うため、業界未経験でも入りやすく、パートナー企業や日系クライアントとの調整・関係構築が主軸。 営業実績よりも丁寧なコミュニケーションと調整力を評価いただけるポジションです。 チームは日本人2名＋日越英トリリンガルのローカルスタッフ1名という少数精鋭体制で、事業の全体像を掴みながら裁量を持って動ける環境です。

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語学力と人柄を活かして、ベトナムで輝くキャリアを！ 受講希望者の入会サポートや相談対応、SNSを活用した広報活動など、「人と関わるのが好き」な方にはぴったりの職場です。 将来的に幹部候補としてのキャリアアップも可能ですので、「現地で長く働きたい」「教育やサービスに関わる仕事がしたい」方にも大変おすすめのポジションです。

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世界シェアトップのアパレル系製造業で、シニアスタッフとしてキャリアの深化が実現できます。 多国籍チームでこれまでの営業経験を活かし、組織の中核として活躍できる環境です。 福利厚生も充実しており、安心して力を発揮できる基盤も整っています。

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幅広い業務に携わることができ、バックオフィス全般の知識や実務経験を着実に積めるポジションです。 現地法人だけでなく複数の関連法人の管理業務にも関わるため、会社運営を幅広い視点で学びながら、管理部門としてのスキルアップが期待できます。 福利厚生も充実しており、海外で腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。

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製造業や開発の経験が必須ではなくコミュニケーション能力が重視されるため、未経験からでも海外でのグローバルなキャリアに挑戦しやすいポジションです。生活面のサポートが極めて手厚く、初めての海外勤務のステップとして非常にオススメの求人です。

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ベトナムでキャリアアップを目指したい方や、将来的に事業づくり・組織づくりにも挑戦したい方に最適な環境です。様々な業界の日系企業の経営者や役員と関わりながら、経営やマネジメント、人材育成に関する考え方を学ぶことができます。 また、人材紹介を通じて企業と求職者の架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを実現できたときには大きなやりがいを感じられます。 成果はコミッションとして還元されるため、自身の成長や成果を実感しやすく、将来的にはマネジメントや新規事業など幅広いキャリアに挑戦できる環境です◎

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周囲に様々なレストランやショップがあるオシャレな市街地に位置するオフィスでの勤務。 市場規模が拡大するダイナミックなビジネス環境で経験を積み、スキルを磨く絶好の機会です。

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世界中のサプライヤーと関わりながら、調達・原価改善・在庫最適化まで幅広く携わることができる、非常にダイナミックなポジションです。 中国サプライヤーとのやり取りが多く、中国語力や製造業での調達経験を活かしながら、グローバルな視点でキャリアを広げていただけます。