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日系大手の製造拠点を支える人事部門のマネジャー候補として、スタッフをマネジメントしながら、C&B・労務管理から人事制度の運用、業務プロセスの標準化まで幅広く携わっていただけるポジションです。 ホーチミン工場の人事機能をリードし、ハノイ本部と連携しながら制度を現場へ浸透させるなど、これまでの海外人事・マネジメント経験を活かして組織づくりに貢献できる点が魅力です。

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自動車部品・光学機器部品・電池・メモリーカードなど、高精度が求められる分野の金型を手がける日系メーカーにて、金型加工の指導・管理として活躍してみませんか。 設計から製造まで一貫して対応できる技術力が強み。 ご自身が加工業務を行うのではなく、ローカルスタッフへの技術指導や修正指示を通じて、拠点全体の技術力向上を担う、やりがいと影響力の大きいポジションです。

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営業ノルマを追うスタイルではなく、お客様との信頼関係を大切にした営業活動が中心となります。 営業未経験でも挑戦しやすく、工場長は日本本社で約10年間勤務経験があり日本語も堪能なため、ベトナム勤務が初めての方でも安心して働ける環境です。 将来的に機械・設備分野の専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方におすすめの求人です。

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電気ハードウェア開発の中核メンバーとして、設計・評価から量産立ち上げまで幅広い工程に携わることができるポジションです。 日本本社と海外製造拠点をつなぐ役割として、技術調整やプロジェクト推進など、これまでのご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。 海外で開発経験を積みながら、技術力とマネジメント力の双方を伸ばしたい方におすすめの求人です。

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製造業や開発の経験が必須ではなくコミュニケーション能力が重視されるため、未経験からでも海外でのグローバルなキャリアに挑戦しやすいポジションです。生活面のサポートが極めて手厚く、初めての海外勤務のステップとして非常にオススメの求人です。

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海外建設プロジェクトの現場において、電気・機械設備の専門知識を活かしながら、図面確認や現場調整など幅広い業務に携わることができます。 大手日系ゼネコンの海外案件に関わるため、安定した環境の中でキャリアアップを目指せるポジションです。

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世界的な電子部品メーカーのベトナム拠点で、設備改善やシステム改良、プログラミングなど幅広い業務に携わることができます。 社宅や食事、送迎車など生活面のサポートも充実しており、海外で安定した環境のもと技術力を磨きたい方におすすめのポジションです。

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世界中のサプライヤーと関わりながら、調達・原価改善・在庫最適化まで幅広く携わることができる、非常にダイナミックなポジションです。 中国サプライヤーとのやり取りが多く、中国語力や製造業での調達経験を活かしながら、グローバルな視点でキャリアを広げていただけます。

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ベトナムの新規設立の会社でこれまでのご経験を活かし、組織をいちから作る経験を積むことができます。 また、音響機器で世界的なシェアを誇る企業であり、その一員としてのモノづくりの達成感を味わうことができます。

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欧米・アジア各国向けの輸出が大きく伸びている業界です。 大手商社出資の安定した基盤がありながらも、昨年稼働開始した新しい工場で、スピード感の中で経験を積むことのできる環境があります。

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営業・製造業未経験からでも安心してスタートできるポジションで、入社後は充実したOJT体制のもと基礎からしっかり学べます。 英語力を活かしながら安定した製造業でキャリアを築けるうえ、福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける環境が整っています。

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本ポジションでは、ご年齢ではなく「鋳造経験の深さ」を重視されております。 「現場の第一線からは退いたものの、技術で工場を支えたい」とお考えの方の、セカンドキャリアとしてのご応募もお待ちしております。